REDACCIÓN

BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN EL PROCESO PARA LASELECCIÓN DE PERSONAL, CON CARÁCTER TEMPORAL, CON LAFINALIDAD DE CONFIGURAR LISTA DE RESERVA DE TRABAJADOR/ASOCIAL PARA EL AYUNTAMIENTO DE LA VILLA DE HERMIGUA.

Objeto:

Las presentes bases específicas tienen por objeto regular el proceso selectivo, mediante el sistema de concurso-oposición, para la creación de una lista de reserva de TRABAJADOR/A SOCIAL, con la finalidad de efectuar contrataciones laborales, de carácter temporal, por las causas y plazos previstos en la legislación laboral.

Los profesionales deberán realizar las tareas y funciones siguientes:

Informar, orientar, asesorar, gestionar y tramitar expedientes sobrederechos, servicios y recursos sociales.

Intervenir de forma especializada en el ámbito social: Realizar visitasdomiciliarias, seguimiento de casos, acciones preventivas, emergenciasocial, detección y evaluación de situaciones de riesgo social, gestionartécnica y documentalmente el trabajo social.

Investigación y evaluación de la problemática social, evaluación deprogramas, gestión de recursos económicos y coordinación del resto deprofesionales.

Tramitación de ayudas y subvenciones.

Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización en el ámbito comunitario, educativo y otros.

Para más información haz click sobre la imagen:

FUENTES: AYUNTAMIENTO DE HERMIGUA/TRAZOS DIGITAL 2020.

Acerca de Trazos Digital Revista Canaria de Trabajo Social

REVISTA CANARIA DE TRABAJO SOCIAL

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Alejandro Rodríguez Robledillo

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