| Fecha de la oferta: | 27-11-2012 | |
| Referencia: | DEL 33-12 | |
| Nombre de la empresa: | CRUZ ROJA ESPAÑOLA-COOPERACIÓN INTERNACIONAL | |
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| Web de la empresa: | www.cruzroja.es | |
| Número de trabajadores: | 10000 | |
| Sede central en: | Madrid | |
| Descripción de la empresa: | INSTITUCIÓN HUMANITARIA DE CARÁCTER VOLUNTARIO E INTERÉS PÚBLICO. | |
Ubicación
| Población: | Madrid |
| Provincia: | Madrid |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | DELEGADO/A DESARROLLO COMUNITARIO VIETNAM CRE | |
| Categorías: |
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| Departamento: | COOPERACIÓN INTERNACIONAL | |
| Nivel: | Empleado | |
| Personal a cargo: | 6 – 10 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | DELEGADO/A DESARROLLO COMUNITARIO VIETNAM CRE-Gestionar la ejecución local del Convenio «Apoyo a la integración socio-económica y laboral de personas con discapacidad en zonas de actuación de la Cooperación Española en Vietnam» en todas las provincias en ejecución. -Aportar inputs técnicos sobre la inclusión social desde la perspectiva de género y la inserción en el mercado laboral de personas con especial dificultad social. -Asegurar la correcta cooperación y colaboración de todos los agentes y actores implicados en el proyecto mencionado (CRVN, MOLISA, DOLISA y otras Autoridades locales, población bene-ficiaria, personal local en cada provincia, voluntarios, empresas etc…), siempre con la con-formidad de la delegación de CRE en Hanoi. -Garantizar la recopilación de la documentación técnica y económica correspondiente para la justificación de dicho proyecto y de otros que se le puedan solicitar en función de las necesi-dades de la delegación de CRE. -Apoyar directamente a la Delegación de CRE en Vietnam en la identificación, formulación, ejecución, seguimiento y justificación de otros proyectos que se puedan estar ejecutando en Vietnam según valoración del responsable de la delegación y de la OC de CRE. -Elaborar informes mensuales de delegado/a. -Elaborar un informe intermedio y un informe final del proyecto mencionado según los forma-tos requeridos por la OC de CRE y colaborar en la realización de los informes de otros proyec-tos según sea requerido por la delegación de CRE en Hanoi y por la OC. -Otras funciones que se pudieran plantear por parte de la OC de CRE y la Delegación CRE en Hanoi en condiciones de emergencia dada la prevalencia de desastres naturales en el país, incluida la identificación y formulación de nuevas propuestas. -Gastos de alojamiento a cargo de la organización. – Puesto familiar: pareja e hijos. -Presentación candidaturas:27/11/2012 |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Bachillerato |
| Experiencia mínima: | Al menos 1 año |
| Requisitos mínimos: | -Diplomado/a o Licenciado/a en áreas del sector social, o experiencia equivalente. -Experiencia laboral de al menos 12 meses en gestión de proyectos de cooperación internacio-nal. -Conocimiento de gestión de proyectos bajo enfoque del Marco Lógico. -Nivel alto de inglés, hablado y escrito (se realizará prueba, no imprescindible titulación). -Dominio de Entorno Windows (Microsoft Office, Internet, etc). |
| Requisitos deseados: | -Formación previa en Cooperación Internacional. -Experiencia específica en transversalización del enfoque de género en proyectos de inserción social. -Experiencia en proyectos de inserción social y desarrollo económico. -Conocimientos y experiencia de gestión de proyectos financiados por AECID y/o UE: identifi-cación, formulación, ejecución y justificación -Experiencia de trabajo con CRE. -Conocimientos de los procedimientos y herramientas (aplicación) de gestión en Cruz Roja Es-pañola dentro del ámbito de Cooperación Internacional. -Conocimiento del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja -Ser voluntario/a o trabajador/a de Cruz Roja Española |
Contrato
| Tipo de contrato: | De duración determinada |
| Duración: | 1 año (pp 6 meses) |
| Jornada laboral: | Completa |
| Horario: | 40 horas semanales |
Salario
| Salario: | 33.000 € – 33.000 € Bruto/año |
Trazos Digital 
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Publicado por Evangeline Fonteboa | 14 de diciembre de 2012, 5:52 PM