ESPAÑA EXPULSA EL TALENTO

La comunidad científica viene haciendo la misma advertencia desde hace tiempo: los recortes pueden llevarse por delante un sistema de investigación que ha costado mucho esfuerzo, muchos años y mucho dinero levantar, con organismos y proyectos que se tambalean bajo la tijera y los retrasos y, sobre todo, porque se cierran las posibilidades de renovación generacional en lo que cada vez más voces llaman “fuga de cerebros”. Y no solo hay fugas voluntarias, hay también científicos a quienes el sistema español expulsa poniendo en riesgo ese relevo que exige, según los expertos, una gran masa crítica de alto nivel.

Nuria Martí, de 33 años, es uno de los ejemplos de esa cantera que se ve obligada a salir de España por culpa de los recortes en subvenciones públicas para I+D —de 1.400 millones de euros (31%) entre 2009 y 2012, según la Confederación de Sociedades Científicas de España (Cosce)—. Martí fue despedida del Centro de Investigación Príncipe Felipe (CIPF) de Valencia en 2011 y ahora acaba de firmar uno de los trabajos más importantes de los últimos años sobre células madre. Lo ha hecho en su nuevo trabajo, en la Oregon Health & Science University, en Estados Unidos.

También ha tenido mucha resonancia la historia de Diego Martínez (30 años), recién nombrado mejor físico europeo joven por la Sociedad Europea de Física, pero no ha conseguido la beca que solicitó del Programa Ramón y Cajal para que científicos de excelencia abran y dirijan nuevas líneas de investigación. Martínez y el resto de candidatos rechazados aún pueden recurrir.

Ni los cajales en activo ni los investigadores más veteranos consultados cuestionan el sistema de selección, basado en criterios internacionales, de las convocatorias competitivas en ciencia. Lo que observan y denuncian, simplemente, es que con los recortes, cada vez más jóvenes brillantes se quedan fuera. En 2011 se ofrecieron 250 ayudas y en 2012, 175. Ocurre lo mismo con el programa Juan de la Cierva, dirigido a facilitar a los jóvenes el acceso a la carrera investigadora: han pasado de 350 a 225. En 2004, fueron 3.255 candidatos para 650 plazas en ambos programas; ahora, han sido 5.032 para 400 plazas. Las convocatorias predoctorales de las autonomías también han sufrido grandes recortes, cuando no se han eliminado, los últimos años.

“En Historia Contemporánea se han dado dos becas y se han quedado fuera seis o siete personas que en otro momento hubieran entrado y de las que el sistema se hubiera beneficiado”, asegura Enrique Moradiellos, catedrático de Historia de la Universidad de Extremadura. Moradiellos ha formado parte de una de las comisiones que han juzgado a los candidatos a Ramón y Cajal, destinado a investigadores capaces de atraer dinero para proyectos y dirigirlos. Los solicitantes tienen que haber completado la tesis en los últimos 10 años. Las comisiones que conceden las ayudas tienen en cuenta la cantidad y calidad de publicaciones y su impacto internacional, si se han dirigido grupos, las estancias en el extranjero… El primer informe sobre los candidatos lo hace un científico anónimo (lo que se llama peer review, revisión entre iguales). Con él empiezan a examinar las comisiones de expertos nacionales e internacionales de reconocido prestigio que se fijan para cada área de conocimiento. La beca dura cinco años y el objetivo, en principio, es que estos investigadores consigan una plaza estable y se queden en España.

Un portavoz del Ministerio de Economía, donde se adscribe la secretaría de estado de Investigación que dirige Carmen Vela, señala que aunque se han ofrecido menos plazas, el monto ha aumentado de 45,9 millones a 54 millones (para cinco años de beca) para elevar el dinero de personal y equipos y el compromiso de estabilización una vez que termine el periodo de la ayuda.

Pero en este contexto de recorte sobre recorte, nadie se fía y cunde el “desánimo”, asegura Joaquim Casellas, investigador de 34 años del Programa Ramón y Cajal en la Autónoma de Barcelona. “Los que estamos, vemos peligrar el compromiso de estabilización y los que quieren entrar ven que cada vez hay menos plazas”, añade. Él había dirigido equipos como investigador principal cuando le dieron la beca en 2009, había pasado un año en la Universidad de California-Davis (puntera en Ganadería) y tenía 20 artículos científicos publicados. Cuenta por teléfono que los procedimientos de selección le parecen “bastante razonables”, pero admite: “Ahora hubiera tenido muchos problemas para conseguir la ayuda”. A todo ello se suma el retraso. Si acaba de resolverse ahora la convocatoria de cajales de 2012, es posible que no se firmen los contratos hasta finales de 2013, lo que puede dejar en la cuneta a quienes no pueden esperar tanto.

Moradiellos responde un rotundo “sí” cuando se le pregunta sobre si hay fuga de cerebros. El ministerio dice que no hay datos suficientes para poder decir eso. “El trasiego de talento es normal. El talento va a donde hay recursos, y donde puede brillar y desarrollar empresa, o bien se queda donde no los hay, y entonces suele languidecer. Se sabe de siempre. Retener talento en España mediante el mantenimiento de un buen nivel de posibilidades es el mejor regalo que el país se puede hacer para asegurar un futuro entre líderes, no entre rémoras”, señala el biólogo Joan Massagué, que trabaja en Estados Unidos.

AUTOR: J.A. AUNIÓN.

The scientific community is doing the same warning for some time: the cuts may be ahead a research system that cost much effort, many years and a lot of money raising, with agencies and projects stagger under the scissors and delays and especially because they close the generational renewal possibilities as voices increasingly called «brain drain». And not only leaks voluntary, there are also scientists who expels Spanish system that relief risking required, according to experts, a critical mass of high level.
 
Nuria Marti, 33, is one example of that quarry that is forced to leave Spain because of cuts in public subsidies for R & D-to 1,400 million euros (31%) between 2009 and 2012, according to the Confederation of National Associations of Spain (Cosce) -. Martí was dismissed from the Prince Felipe Research Centre (CIPF) in Valencia in 2011 and now has just signed one of the most important works of recent years about stem cells. It has in her new job at the Oregon Health & Science University in the United States.
 
He has also had much resonance the story of Diego Martinez (30 years), recently named best young European physicist by the European Physical Society, but has failed to grant requested the Ramón y Cajal program for scientific excellence and lead open new lines of research. Martinez and the other rejected candidates can still appeal.
 
Neither active nor cajales researchers consulted veterans question the selection system, based on international standards of competitive calls science. What we observe and report, simply, is that with the cuts, bright young increasingly left out. In 2011 they offered 250 grants and in 2012, 175. The same applies to the Juan de la Cierva program, aimed at providing young people with access to research careers have gone from 350-225. In 2004, there were 3,255 candidates for 650 seats in both programs now have been 5,032 for 400 seats. Predoctoral Calls autonomies have also suffered deep cuts, when not eliminated, the last few years.
 
«In contemporary history there have been two scholarships and have been out six or seven people who had entered another time and that the system would have benefited,» says Enrique Moradiellos, Professor of History at the University of Extremadura. Moradiellos has been part of one of the committees that have judged candidates Ramón y Cajal, for researchers able to attract and direct money to projects. Applicants must have completed the thesis in the last 10 years. The awarding aid commissions into account the quantity and quality of publications and their international impact, if groups have targeted placements in abroad … The first report on the candidates a scientist makes anonymous (which is called peer review , peer review). With it starting to look at technical committees of national and international repute who are set for each area of ​​knowledge. The scholarship is five years and the aim, in principle, these researchers get a square stable and remain in Spain.
 
A spokesman for the Ministry of Economy, which was attributed to the state secretariat led by Carmen Vela Research, notes that while fewer places have been offered, the amount has increased 45900000-54000000 (five-year grant) to raise money for personnel and equipment and once stabilization commitment period ends support.
 
But in this context trim on cut, no one trusts and spreads the «discouragement» says Joaquim Casellas, 34-year researcher Ramón y Cajal Program at the Autonomous University of Barcelona. «Those of us, we jeopardize the stabilization commitment and those who want to go see that there are fewer places,» he adds. He had led teams as principal investigator when he was given the award in 2009, had spent a year at the University of California-Davis (toe in Livestock) and had 20 published scientific articles. Account by telephone that the selection procedures seem «quite reasonable», but admits: «Now have had many problems to get help.» To this is added the delay. If you just call now resolved cajales 2012, you may not sign contracts until the end of 2013, so you can leave in the lurch those who can not wait that long.
 
Moradiellos answer a resounding «yes» when asked whether there is brain drain. The ministry says there is enough data to say that. «The movement of talent is normal. Talent goes where no resources, and where you can shine and develop business, or stay where they are not, and then often languish. He always knows. Retaining talent in Spain by maintaining a good level of possibilities is the best gift that the country can do to ensure a future between leaders, not from suckers, «says biologist Joan Massagué, who works in the United States.

AUTHOR: J.A. Aunión.

La communauté scientifique est en train de faire la même mise en garde depuis un certain temps: les coupes peuvent être en avance d’un système de recherche qui a coûté beaucoup d’efforts, beaucoup d’années et beaucoup d’argent élevage, avec des organismes et des projets chanceler sous les ciseaux et les retards et les surtout parce qu’ils ferment les possibilités de renouvellement des générations en tant que voix de plus en plus appelés «fuite des cerveaux». Et non seulement les fuites volontaires, il ya aussi des scientifiques qui expulse système espagnol qui risquerait selon soulagement nécessaire, selon les experts, une masse critique de haut niveau.
 
Nuria Marti, 33 ans, est un exemple de cette carrière qui est forcé de quitter l’Espagne en raison de la diminution des subventions publiques pour la R & D à 1.400 millions d’euros (31%) entre 2009 et 2012, selon la Confédération des associations nationales de l’Espagne (Cosce) -. Martí a été rejeté par le Centre de recherche Prince Felipe (FCPE) à Valence en 2011 et maintenant vient de signer l’une des œuvres les plus importantes de ces dernières années sur les cellules souches. Il a dans son nouvel emploi à l’Oregon Health & Science University aux États-Unis.
 
Il a également eu beaucoup de résonance l’histoire de Diego Martinez (30 ans), récemment nommé meilleur jeune physicien européenne par la Société européenne de physique, mais n’a pas réussi à la subvention demandée au programme Cajal Ramón y pour l’excellence scientifique et conduire ouverte nouveau axes de recherche. Martinez et les autres candidats rejetés peuvent encore faire appel.
 
Ni les chercheurs ni actifs cajales consultés vétérans remettent en question le système de sélection, basée sur les normes internationales de la concurrence science des appels. Ce que nous Observe and Report, simplement, c’est que les coupures, jeune et brillant de plus en plus laissés pour compte. En 2011, ils ont offert 250 bourses et en 2012, 175. La même chose s’applique au programme Juan de la Cierva, qui vise à donner aux jeunes l’accès aux carrières de recherche sont passés de 350 à 225. En 2004, il y avait 3.255 candidats pour 650 sièges dans les deux programmes ont maintenant été 5032 pour 400 places. Appels Predoctoral autonomies ont également subi des coupures profondes, lorsqu’ils ne sont pas éliminés, ces dernières années.
 
«Dans l’histoire contemporaine, il ya eu deux bourses d’études et ont été en six ou sept personnes qui avaient pénétré dans un autre temps et que le système aurait bénéficié», explique Enrique Moradiellos, professeur d’histoire à l’Université d’Estrémadure. Moradiellos a fait partie de l’un des comités qui ont jugé les candidats Ramón y Cajal, des chercheurs capables d’attirer et de diriger l’argent à des projets. Les candidats doivent avoir complété la thèse au cours des 10 dernières années. L’attribution de la commande d’aide en compte la quantité et la qualité des publications et leur impact international, si les groupes ont ciblé des stages à l’étranger … dans le premier rapport sur les candidats un scientifique rend anonyme (ce qui est appelé examen par les pairs , évaluation par les pairs). Avec elle commence à ressembler à des comités techniques de renommée nationale et internationale qui sont définies pour chaque domaine de connaissance. La bourse est de cinq ans et l’objectif, en principe, ces chercheurs obtiennent une place stable et rester en Espagne.
 
Un porte-parole du ministère de l’Economie, qui a été attribué au Secrétariat d’Etat dirigé par Carmen Vela Research, note que si moins de places ont été offertes, le montant a augmenté 45900000-54000000 (subvention de cinq ans) pour amasser des fonds pour le personnel et l’équipement, et une fois la période d’engagement de stabilisation se termine soutien.
 
Mais dans ce contexte couper le coupe ne fait plus confiance et se propage le «découragement», explique Joaquim Casellas, programme de 34 ans, chercheur Ramón y Cajal à l’Université Autonome de Barcelone. «Ceux d’entre nous, nous préjudice à l’engagement de stabilisation et ceux qui veulent aller voir qu’il ya moins de places», at-il ajouté. Il a dirigé des équipes comme investigateur principal quand il a reçu le prix en 2009, avait passé un an à l’Université de Californie-Davis (orteil dans l’élevage) et a eu 20 articles scientifiques publiés. Compte par téléphone que les procédures de sélection semblent «tout à fait raisonnable», mais admet: «Maintenant, ont eu beaucoup de problèmes pour obtenir de l’aide.» A cela s’ajoute le retard. Si vous appelez tout à l’heure réglée cajales 2012, vous ne pouvez pas signer un contrat jusqu’à la fin de 2013, de sorte que vous pouvez laisser dans l’embarras ceux qui ne peuvent pas attendre aussi longtemps.
 
Moradiellos répondre un «oui» lorsqu’on lui demande s’il ya fuite des cerveaux. Le ministère indique qu’il ya suffisamment de données pour le dire. «Le mouvement de talent est normal. Talent va où aucune ressource, et où vous pourrez rayonner et développer des affaires, ou rester là où ils ne sont pas, et puis souvent languir. Il sait toujours. Retenir les talents en Espagne par le maintien d’un bon niveau de possibilités est le meilleur cadeau que le pays peut faire pour assurer un avenir entre les dirigeants, pas de rejets », dit le biologiste Joan Massagué, qui travaille aux États-Unis.

AUTEUR: J.A. Aunión.

Die wissenschaftliche Gemeinschaft ist die gleiche Warnung für einige Zeit: die Schnitte kann voraus zu sein ein Forschungssystem, dass viel Aufwand, viele Jahre und viel Geld kosten erhöhen, mit Agenturen und Projekten taumeln unter der Schere und Verzögerungen und vor allem, weil sie die Nähe des Generationswechsels Möglichkeiten als Stimmen zunehmend als «brain drain». Und nicht nur Lecks freiwillig, es gibt auch Wissenschaftler, die spanische Regelung, dass Hilfsleistung Risking ausstößt, nach Meinung von Experten, eine kritische Masse von hohem Niveau.
 
Nuria Marti, 33, ist ein Beispiel dieser Steinbruch, gezwungen, Spanien wegen der Kürzungen der öffentlichen Zuschüsse für die R & D-bis 1.400 Millionen Euro (31%) zwischen 2009 und 2012 verlassen wird, nach der Vereinigung der nationalen Verbände von Spanien (Cosce) -. Martí wurde vom Prinzen Felipe Forschungsstelle (CIPF) in Valencia im Jahr 2011 entlassen und hat jetzt nur eine der wichtigsten Arbeiten der letzten Jahre über Stammzellen unterzeichnet. Es hat in ihrem neuen Job an der Oregon Health & Science University in den Vereinigten Staaten.
 
Er hat auch viel Resonanz die Geschichte von Diego Martinez (30 Jahre), die vor kurzem zum besten jungen europäischen Physiker von der Europäischen Physikalischen Gesellschaft, aber es versäumt hat, die angeforderten Ramón y Cajal-Programm für wissenschaftliche Exzellenz Erteilung und führen offene neuen Linien der Forschung. Martinez und die anderen Kandidaten zurückgewiesen noch ansprechen.
 
Weder aktiv noch cajales Forscher konsultiert Veteranen Frage der Auswahl System, das auf internationalen Standards der wettbewerbsorientierten Aufforderungen Wissenschaft. Was wir beobachten und berichten, einfach, ist, dass mit den Kürzungen, helle junge zunehmend ausgelassen. Im Jahr 2011 boten 250 Zuschüsse und im Jahr 2012, 175. Das gleiche gilt für die Juan de la Cierva Programm, bei, jungen Menschen den Zugang zu Forschung Karrieren 350-225 weg gerichtet. Im Jahr 2004 gab es 3.255 Kandidaten für die 650 Sitze in beiden Programmen jetzt wurden 5.032 für 400 Plätze. Predoctoral fordert Autonomien haben auch tiefe Einschnitte, wenn nicht beseitigt, in den letzten Jahren gelitten.
 
«In der zeitgenössischen Geschichte gab es zwei Stipendien und haben sechs oder sieben Leute, die ein weiteres Mal betreten hatte und dass das System profitiert haben», sagt Enrique Moradiellos, Professor für Geschichte an der Universität von Extremadura. Moradiellos war Teil einer der Ausschüsse, die Kandidaten Ramón y Cajal, für Forscher in der Lage zu gewinnen und zu lenken Geld für Projekte beurteilt haben. Der Antragsteller muss die These in den letzten 10 Jahren abgeschlossen haben. Die Vergabe von Beihilfen Provisionen Berücksichtigung der Quantität und Qualität der Publikationen und deren internationalen Auswirkungen, wenn Gruppen in Praktika im Ausland … Der erste Bericht über die Kandidaten gezielt ein Wissenschaftler anonym macht (die heißt Peer-Review , Peer-Review). Mit ihm beginnt bei technischen Ausschüsse der nationalen und internationalen Ruf, die für jeden Bereich des Wissens gesetzt werden sehen. Das Stipendium beträgt fünf Jahre und das Ziel im Prinzip erhalten die Forscher ein Quadrat stabil und bleiben in Spanien.
 
Ein Sprecher des Ministeriums für Wirtschaft, die dem Staatssekretariat zugeschrieben wurde unter der Leitung von Carmen Vela Research, stellt fest, dass weniger Plätze angeboten haben, wurde der Betrag hat 45900000-54000000 (Fünfjahresbewilligung) zu einer erhöhten Geld für Personal und Ausrüstung und einmal Stabilisierung Engagement endet Unterstützung.
 
Aber in diesem Zusammenhang auf cut trimmen, niemandem vertraut und breitet die «Mutlosigkeit», sagt Joaquim Casellas, 34-jährige Forscher Ramón y Cajal Program an der Autonomen Universität von Barcelona. «Diejenigen von uns, wir die Stabilisierung Engagement und diejenigen, die gehen sehen, dass es weniger Plätze wollen gefährden», fügt er hinzu. Er hatte Teams als Principal Investigator, als er die Auszeichnung wurde im Jahr 2009 gegeben geführt, verbrachte ein Jahr an der University of California-Davis (toe in Viehzucht) und hatte 20 wissenschaftliche Artikel veröffentlicht. Konto per Telefon, dass die Auswahlverfahren scheinen «ganz vernünftig», räumt aber ein: «Jetzt haben viele Probleme um Hilfe zu holen.» Dazu wird die Verzögerung hinzu. Wenn Sie rufen jetzt gelöst cajales 2012 können Sie nicht unterschreiben Verträge bis Ende 2013, so können Sie in der schlingern lassen diejenigen, die nicht so lange warten.
 
Moradiellos Antwort ein klares «Ja» auf die Frage, ob es brain drain. Das Ministerium sagt, es gibt genug Daten, um zu sagen. «Die Bewegung des Talent ist normal. Talent geht, wo keine Ressourcen, und wo können Sie glänzen und entwickeln Geschäft, oder bleiben, wo sie nicht sind, und dann oft schmachten. Er weiß immer. Bindung von Talenten in Spanien durch die Aufrechterhaltung einer guten Maß an Möglichkeiten ist das beste Geschenk, dass das Land tun können, um eine Zukunft zwischen Staats-und Regierungschefs zu gewährleisten, nicht von Sauger «, sagt Biologe Joan Massagué, die in den Vereinigten Staaten arbeitet.

AUTOR: J.A. Aunión.