
Técnico/a de departamento de inclusión social
Entidad: Fundación Secretariado Gitano
Plazo: 12 de marzo de 2016
Lugar: Madrid
Perfil:
Formación requerida:
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Titulación universitaria de grado, diplomatura o licenciatura, en Ciencias Sociales (Magisterio, Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación social…) o equivalente.
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Estudios sobre igualdad- equidad de género a través de organismos públicos y/o universidades.
Conocimientos:
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Gestión técnica de proyectos sociales
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Conocimientos afianzados sobre igualdad de género. Marco legal y político.
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Conocimientos y habilidades para trabajar con colectivos de mujeres. Intervención social con perspectiva de género y perspectiva intercultural.
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Conocimiento de los recursos públicos y privados en el ámbito de la igualdad de género y la prevención de la violencia de género o la atención a víctimas.
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Dinamización grupal y comunitaria, formación en grupos
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Formación e inserción sociolaboral de colectivos vulnerables
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Violencia de género, génesis, prevención e intervención
Experiencia:
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Imprescindible tener experiencia en Gestión de proyectos sociales con colectivos vulnerables; especialmente en el ámbito de la inclusión social con mujeres.
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Atención a víctimas de violencia de género
Otros requisitos: Se valorará:
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Organización y planificación
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Habilidades de comunicación
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Dinámicas de grupos
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Capacidad de trabajo en equipo
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Empatía y comunicación
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Disponer de grado de discapacidad.
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La pertenencia a la comunidad gitana.
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Disponibilidad para viajar.
Descripción:
Trabajo a realizar:
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Seguimiento del desarrollo de los itinerarios personalizados de promoción sociopersonal y prelaboral con mujeres gitanas que se desarrollen en los dispositivos de la FSG.
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Seguimiento de las acciones de trabajo grupal y comunitario que se pongan en marcha en los dispositivos para fomentar la igualdad y prevenir la violencia de género.
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Gestión administrativa, técnica y económica del programa; informes y evaluación
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Diseño de procedimientos, herramientas e instrumentos de desarrollo del programa
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Diseño e impartición de contenidos formativos de capacitación del personal técnico que desarrolle las actuaciones en los dispositivos; organización y realización de actividades de coordinación y formación.
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Difusión del programa y sus actuaciones a nivel estatal




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