Se necesita un/a trabajador/a social para trabajar en «Provivienda» en Las Palmas de Gran Canaria.

Código Ref.: TS PROHOGAR LP

Número de vacantes: 1

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social

Centro de Trabajo: Las Palmas de Gran Canaria. Venegas, 19, Oficina nº1.

Programa: Servicio de acompañamiento social y mediación vecinal Canarias Prohogar.

Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual:  24.530,96 €

Tipo de contrato: Indefinido.

Fecha de incorporación: Inmediata.

Periodo de prueba: 6 meses.

Dependencia jerárquica: Responsable del proyecto de la zona.

Dependencia funcional: Responsable del Servicio.

MISIÓN DEL PUESTO:

Acompañamiento social, intervención socioeducativa y mediación en gestión de conflictos vecinales y/o comunitarios con las personas/familias residentes en promociones de vivienda asignadas al programa.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

Realizar el diagnóstico social y convivencial de las personas y familias residentes.

Realizar el diseño y seguimiento de la intervención social en torno a la mejora de las condiciones de vida de las personas/familias, a nivel individual, grupal y comunitaria.

Acompañamiento social en torno a las situaciones de vivienda de las personas residentes.

Gestión de conflictos vecinales y/o comunitarios.

Favorecer la convivencia en comunidad a través de procesos de mediación vecinal.

Establecer contacto con agentes claves de las comunidades vecinales.

Coordinación con agentes sociales, diferentes recursos de la zona y demás tejido asociativo.

Planificación, ejecución y dinamización de actividades grupales y comunitarias que favorezcan la creación de redes de apoyo.

Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias del servicio.

PERFIL PROFESIONAL:

Graduado/en Trabajo Social.

Inscripción en el Colegio de Trabajo Social.

Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 100 horas.

Conocimiento de los recursos de la zona.

Carnet de conducir y vehículo propio.

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia de al menos 1 año en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social y situación de vulnerabilidad residencial.

Experiencia de, al menos 1 año, en mediación vecinal y/o comunitaria

SE VALORARÁ:  

Conocimientos de IAP

Formación en dinamización y trabajo comunitario

Experiencia en trabajo en red y participación en mesas comunitarias, diseño de jornadas de convivencia, etc.

Formación en igualdad e intervención desde la perspectiva de género

Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

COMPETENCIAS:

Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.

Habilidades de comunicación y adaptación del discurso al interlocutor

Capacidad propositiva y resolutiva.

Trabajo en equipo y colaboración.

Creatividad

Capacidad organizativa y de gestión.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

BENEFICIOS:

Flexibilidad horaria de entrada y salida.

60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)

Oportunidades de conciliación laboral y personal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de enviar su Currículum Vitae actualizado antes de las 22 horas del próximo 20 de junio al siguiente enlace. Haz click sobre la imagen:

FUENTES: PROVIVIENDA/TRAZOS DIGITAL 2023.