Se necesita un/a trabajador/a social indefinido/a para trabajar en Provivienda. Los Llanos de Aridane. La Palma.

Código Ref.: TS INTVI TFARID

Puesto de Trabajo: Trabajador/a social

Número de vacantes: 1

Grupo profesional: 1

Centro de Trabajo: Los Llanos de Aridane. La Palma. Tenerife

Programa: Apoyo a la Integración a través de la vivienda

Jornada: 38,75 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 24.530,96 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Director Territorial de Provivienda en Canarias.

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales municipales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna y con un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

Valoración de la situación de emergencia social del colectivo de personas y familias derivadas por los Servicios Sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.

Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, así como en la tramitación de las posibles ayudas para el alquiler.

Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa.

Entrevistas de diagnóstico social y familiar, así como visitas en el domicilio para valoración y seguimiento de la intervención individual y grupal/familiar.

Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con: planificación de la economía familiar, organización doméstica, ahorro energético, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía,…

Coordinaciones con profesionales de otros recursos y dispositivos especializados, acompañando a los usuarios si así resultara necesario.

Seguimiento de pagos a propietarios y del pago de la renta por parte de los usuarios.

Apoyo en la búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias destinatarias.

Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.

Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.

Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).

Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.

PERFIL PROFESIONAL:

Titulación universitaria en Trabajo Social.

Inscripción en el Colegio de Trabajo social de Tenerife.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio de Santa Cruz de Tenerife.

Conocimientos de informática a nivel usuario (Microsoft Office).

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo de vulnerabilidad o exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto escolar, familiar, sanitario, laboral y comunitario.

SE VALORARÁ:

En las promociones internas, haber cursado un mínimo de 20 horas de formación en el año anterior.

Formación en intervención desde la perspectiva de género.

Amplio conocimiento del ámbito de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.

Formación complementaria en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.

Formación complementaria en migraciones.

Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.

Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.

Conocimiento de otros idiomas.

COMPETENCIAS:

Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.

Habilidades de mediación y resolución de conflictos.

Orientación al logro de objetivos.

Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.

Capacidad propositiva y resolutiva.

Capacidad organizativa y de gestión.

Flexibilidad y adaptación al cambio.

Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.

Elevadas dotes comunicativas y de negociación.

BENEFICIOS:

Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Teletrabajo a tiempo parcial.

60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)

Oportunidades de conciliación laboral y personal.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de enviar su Currículum Vitae actualizado antes de las 15:00 horas del próximo día 16 de agosto.

Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Para rellenar el formulario haz click sobre la imagen:

FUENTES: PROVIVIENDA/TRAZOS DIGITAL 2023