Código Ref.: RP CPROHOGAR TF.
Número de vacantes: 1
Puesto de Trabajo: Responsable de proyecto
Grupo profesional: 1
Centro de Trabajo: Santa Cruz de Tenerife. Avenida 3 de mayo.
Programa: Servicio de acompañamiento social y mediación vecinal Canarias Pro hogar.
Jornada: 38,75 horas semanales de lunes a viernes.
Salario Bruto Mensual: 1.752,21 € (14 pagas) +151,05 € complemento de coordinación (12 pagas).
Salario Bruto Anual: 26.343,59 €
Tipo de contrato: Sustitución para cubrir baja IT.
Fecha de incorporación: Inmediata.
Periodo de prueba: 2 meses.
Fecha de fin: Fin de baja IT.
Dependencia jerárquica: Responsable del proyecto Canarias Prohogar.
Dependencia funcional: Responsable estatal de programas de mediación y convivencia.
MISIÓN DEL PUESTO:
Bajo la dependencia directa del Jefe/a de Proyecto y la dependencia funcional de la Responsable estatal de Mediación y convivencia, realizará tareas de coordinación directa del equipo de intervención social y mediación de Tenerife.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
Coordinación directa del proyecto de acompañamiento social y mediación en conflictos en viviendas asignadas al programa.
Seguimiento y justificación del proyecto.
Selección, gestión y orientación de los equipos de trabajo.
Supervisión y apoyo a la intervención individual, grupal y comunitaria.
Interlocución y representación institucional.
Participación y representación en espacios relacionados con la actividad comunitaria (mesas de convivencia, jornadas, etc.).
Apoyo en la elaboración de informes y memorias del proyecto.
Otras funciones análogas que le sean encomendadas por la el Jefe/a de proyecto y/ por la Responsable Estatal de Mediación y Convivencia.
Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto…
Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
Formación interna y externa.
Otras funciones análogas que le sean encomendadas por la responsable estatal de mediación y convivencia.
PERFIL PROFESIONAL:
Titulación universitaria en ciencias sociales: Trabajo social, educación social, psicología, sociología….
Formación en mediación y gestión de conflictos de, al menos, 200 horas.
Conocimientos de informática nivel usuario (Office)
EXPERIENCIA PROFESIONAL:
Experiencia de al menos un año en mediación vecinal y/o comunitaria.
Conocimientos de IAP.
Experiencia mínima de un año en gestión de equipos y seguimiento de proyectos.
SE VALORARÁ:
Experiencia de al menos un año en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social y situación de vulnerabilidad residencial.
Formación en intervención desde la perspectiva de género.
Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación.
Experiencia o conocimiento de trabajo en organizaciones sin ánimo de lucro.
Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
COMPETENCIAS:
Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
Habilidades de comunicación y adaptación del discurso al interlocutor.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Trabajo en equipo y colaboración.
Creatividad.
Capacidad organizativa y de gestión.
Flexibilidad y adaptación al cambio.
BENEFICIOS:
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Teletrabajo a tiempo parcial.
60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
Oportunidades de conciliación laboral y personal.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.
Datos para el envío de CV:
Las personas interesadas han de cumplimentar el siguiente formulario y remitirlo antes de las 22:00 h del 26 de septiembre de 2023.
Oferta de empleo: Responsable de proyecto (Santa Cruz de Tenerife). Ref.: RP CPROHOGAR TF
Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del currículum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 30 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.
FUENTES: PROVIVIENDA/TRAZOS DIGITAL 2023
Trazos Digital 
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