Se necesita un/a técnico/a de acogida. Gran Canaria. Fundación «Cruz Blanca».

Requisitos de formación:

Titulación Universitaria en el ámbito social.

Colegiación en función del título.

Conocimientos de informática, manejo de SIRIA y CRM.

Conocimientos de Idiomas: francés (IMPRESCINDIBLE) y valorable inglés.

Requisitos de experiencia:

Experiencia de al menos 1 año en puestos similares.

Competencias necesarias:

Buena capacidad de adaptación a entornos sociales difíciles.

 Iniciativa propia y flexibilidad.

 Capacidad para trabajar en equipo.

 Dominio de habilidades sociales y comunicativas.

Capacidad para coordinar.

Condiciones laborales:

Jornada completa.

Salario según convenio de Acción e Intervención Social.

Incorporación inmediata.

Función:

Recibir a las personas usuarias proporcionando un ambiente cálido y acogedor, evaluando sus necesidades y ofreciendo información y asesoramiento sobre los servicios disponibles.

Colaborar y coordinarse con el equipo multidisciplinar de trabajo, participando activamente en la ejecución de las acciones y programas destinados a la atención y seguimiento de las personas usuarias.

Organizar la jornada laboral del equipo de auxiliares, asignando tareas específicas y espacios de trabajo durante el turno correspondiente, asegurando una distribución eficiente de recursos y responsabilidades.

Supervisar los traslados y derivaciones de usuarios/as al recurso, coordinando los ingresos de manera efectiva y garantizando una adecuada atención y orientación desde el primer contacto.

Mantener actualizado y gestionar el censo de personas acogidas, registrando información relevante y asegurando la confidencialidad de los datos, para facilitar el seguimiento y la planificación de acciones futuras.

 Elaborar informes y memorias de justificación, seguimiento y evaluación de las actividades y acciones realizadas, proporcionando información precisa y detallada sobre la gestión del recurso y el impacto en las personas usuarias.

Informar a la coordinación del centro sobre incidentes o situaciones conflictivas surgidas con entre las personas usuarias y/o trabajadores/as, garantizando una comunicación fluida y una gestión adecuada de los mismos.

 Desempeñar cualquier otra función que emane de las responsabilidades propias del puesto, contribuyendo al buen funcionamiento y la eficacia del servicio de acogida.

Fecha límite de inscripción: 07/10/2024.

Fecha de incorporación: 04/11/2024.

Puedes enviar tu CV a través del siguiente formulario haciendo clic aquí

FUENTES: FUNDACIÓN «CRUZ BLANCA«/TRAZOS DIGITAL 2024