Estudios mínimos: Grado.
Experiencia mínima: Al menos 1 año.
Requisitos mínimos:
Grado (o equivalente) en Trabajo Social, Psicología o Educación Social.
Al menos un año de experiencia laboral como Técnico/a SAPS en CEE.
Poseer carnet de conducir tipo B.
Disponibilidad para incorporarse de manera inmediata.
Conocimientos de ofimática a nivel usuario.
Trabajo en equipo.
Elaboración de informes.
Funciones:
Seleccionar al personal en base a las habilidades con las que cuenta cada persona.
Realizar tutorías individualizadas para hacer seguimiento de la evolución de las personas trabajadoras que conforman el CEE
Atender a las familias y contribuir a que ofrezcan apoyo a la persona con diversidad funcional.
Informar y ayudar al trabajador/a en la tramitación de ayudas, ya sean para el transporte, vivienda, sanidad o educación, etc.
Adaptar el puesto de trabajo a las necesidades que cada uno de los/as empleados/as presenta en su centro de trabajo.
Aportar formación tanto externa como interna para contribuir en la adaptación y evolución en el puesto de trabajo.
Organizar actividades de ocio en general, deportivas y/o culturales con el objetivo de facilitar la relación entre las personas trabajadoras.
Facilitar el acceso a las nuevas tecnologías.
Se ofrece:
Jornada completa atendiendo al crecimiento del CEE.
Contrato indefinido.
Incorporación inmediata.
Salario: 22.000€ – 24.000€ Bruto/año.
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FUENTES: INAMA/TRAZOS DIGITAL 2024
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