
Estudios mínimos:
Titulación Universitaria en Trabajo Social. Estar colegiado/a.
Formación específica en violencia de género de al menos 150 horas.
Competencias básicas de CRE: Compromiso con CRE, capacidad de trabajar en equipo, capacidad de planificación y organización, iniciativa y autogestión, capacidad de comunicación y orientación a la vulnerabilidad.
Valoraremos:
Estar en posesión del certificado del grado de discapacidad mínimo del 33%.
Experiencia mínima de 6 meses en la atención directa con mujeres víctimas de violencia de género.
Experiencia mínima de 6 meses de trabajo en recursos alojativos.
Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja.
Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Tener contrato parcial en CRE cuando la oferta anunciada sea a tiempo completo.
Funciones:
Se busca incorporar una persona como Trabajador/a Social, dentro de Área de Inclusión Social, en el Dispositivo Emergencia Mujeres Agredidas, con el objeto de realizar la atención social de emergencia a las mujeres víctimas de violencia de género en la isla de Gran Canaria.
Atenderás las alertas del 112 para la atención inmediata de las mujeres que lo demanden.
Intervendrás en crisis con mujeres víctimas de violencia de género.
Orientarás, informarás, asesorarás y acompañarás a mujeres víctimas de violencia de género en el momento de la alerta.
Coordinarás con recursos policiales, judiciales, sociales, sanitarios necesarios en el momento de la alerta.
Establecerás el Plan de Intervención Inicial con la mujer víctimas de violencia.
Elaborarás y firmarás informes, memorias, proyectos, etc.
Se ofrece:
Incorporación: según necesidad.
Contrato: sustitución bajas IT, vacaciones.
Jornada laboral completa, de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Flexibilidad según emergencia.
Lugar de trabajo: Oficina Provincial Las Palmas.
Grupo Profesional: 1. Retribución bruta anual: 25.518,86€
FUENTES: INFOJOBS/TRAZOS DIGITAL 2025.





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