Requisitos:
Titulación universitaria social o sociosanitaria (Trabajo Social, Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta, Psicólogo…)
Curso de director de centros de servicios sociales.
Funciones:
Gestionar, coordinar y supervisar todo el personal: garantizando la continuidad del trabajo, la optimización de los recursos humanos y el desarrollo de los profesionales.
Cumplir y hacer cumplir al personal del centro las normas y disposiciones tanto de la Administración competente por pliego de condiciones como la normativa interna de Grupo 5.
Supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente.
Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto del centro controlando las desviaciones de este.
Gestionar, supervisar y hacer el seguimiento de proveedores y de las compras que se realizan para garantizar los servicios y prestaciones del centro.
Planificar y hacer seguimiento de objetivos relativos al centro asegurando el uso correcto de las herramientas necesarias.
Asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa.
Coordinarse con el adjudicador del contrato, representar a Grupo 5 y a su vez, trasmitir a Grupo 5 las necesidades relevantes del centro y del cliente externo.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos del contrato.
Gestionar y supervisar desde el punto de vista técnico la actuación de los profesionales, garantizando que el modelo del centro y de atención se adecua a lo establecido por la entidad del contrato y el modelo técnico y los valores de Grupo 5.
Promover y mantener la coordinación con servicios comunitarios de la zona (cultura, Servicios Sociales, Sanidad…) apoyando la lucha contra el estigma.
Programar, organizar, desarrollar y evaluar las actividades de inclusión en la comunidad, valorando la información obtenida sobre las necesidades de apoyo de cada usuario/a y determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal.
Diseñar los planes de acción y gestión del recurso anuales y evaluación de su cumplimiento.
Colaborar en los proyectos técnicos para la continuidad de los programas (renovación de contratos), bien del propio servicio o bien de nuevos servicios afines, según criterio de la Dirección de la empresa.
Supervisar, evaluar y valorar los programas y actividades del recurso.
Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarias en todo momento.
Promover la visibilidad de Grupo 5 apoyando en la mejora de la marca como empleador y como referente técnico.
Resolver los conflictos y las situaciones de riesgo que se presenten tanto en el recurso residencial como en el entorno comunitario y coordinar todas las actuaciones que se realicen para implementar el Apoyo Conductual Positivo.
Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
Se ofrece:
Contrato temporal para cobertura temporal de larga duración de la figura de dirección del CADI San José de las Longueras.
Jornada completa (100%)
Horario flexible a concertar en la entrevista para cobertura del servicio.
Salario según convenio de discapacidad y titulación.
El plazo para enviar el CV es hasta hoy día 10 de abril del 2025.
Para inscribirte en la oferta haz click sobre la imagen.
FUENTES: GRUPO 5/TRAZOS DIGITAL 2025






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