EMPLEO

EMPLEO; RESPONSABLE DE PROGRAMA DE DERECHOS DE LAS MUJERES, ECUADOR

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Plazo: 1 de junio de 2014

Lugar: Ecuador

Perfil:

Formación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, especializada en enfoque feminista / gerencia de programas / género / derechos de las mujeres.

Amplio conocimiento de la realidad política y socioeconómica del país, en particular la dinámica de los movimientos sociales y organizaciones populares; del Movimiento Social de Mujeres y del contexto regional (Sudamérica).

Experiencia profesional mínima de 3 años en el ámbito de cooperación internacional al desarrollo, en proyectos con enfoque de derechos y de género; y en puestos de responsabilidad.

Experiencia profesional con organizaciones de la sociedad civil, ONG nacionales o internacionales.

Dominio del ciclo de proyecto con sólida experiencia en formulación, seguimiento y evaluación

Habilidades comunicativas, asertividad, disposición para interlocutar con diversos actores gubernamentales y de la sociedad civil. Capacidad para construir alianzas, concertar y tramitar conflictos. Capacidad de interlocución con actores de diferentes orientaciones políticas, capacidad para facilitar procesos y consensos con organizaciones diversas

Dominio de herramientas y tecnologías, informática a nivel de usuario (Word, Excel, correo electrónico e Internet).

Disponibilidad para viajar por el país y Sudamérica

Descripción:
Desde 2008, IO está desarrollando en Ecuador un programa de Derechos de las Mujeres con varias organizaciones sociales y ONGs.

Este puesto de trabajo se enmarca en nuestra oficina en Ecuador (Quito), en dependencia de la Dirección de País, la persona seleccionada se responsabilizará de insertar una propuesta regional de trabajo sobre este eje temático que significará una dinámica de trabajo distinta, tanto en el contexto de relaciones con las organizaciones copartes como en la dinámica interna de IO.

Principales responsabilidades:

Coordinar la construcción política y estratégica del Programa Derechos de las Mujeres de Oxfam Intermon en el país, con la participación de las organizaciones socias y otros actores gubernamentales y de la sociedad civil.

Liderar la estrategia de alianzas del Programa Derechos de las Mujeres de Oxfam Intermon a nivel nacional y contribuir activamente a la estrategia de alianzas a nivel regional

Desarrollar diálogo político de alto nivel con organizaciones socias locales y otros aliados, organizaciones de sociedad civil, instituciones públicas, sistema de NNUU, Agencias de Cooperación.

Diseñar e implementar la planificación, gestión, evaluación y formulación de las unidades de gestión (programas y proyectos) en el ámbito de Derechos de las Mujeres.

Supervisar la gestión las mismas, asegurando la calidad de los informes de seguimiento operativo y financiero; así como la resolución de incidencias y requerimientos de los financiadores y de la sede.

Diseñar e implementar el sistema de monitoreo y evaluación estratégica en el programa, elaborando los instrumentos de seguimiento y evaluación adecuados y apoyando a las organizaciones socias para su adecuada y oportuna aplicación.

Orientar y supervisar la ejecución de la planificación en cuanto a la gestión financiera del Programa y de las unidades de gestión que lo componen.

Acompañar y capacitar a las organizaciones locales, elaborando y desarrollando los planes de apoyo y fortalecimiento necesarios. Mantener constante comunicación y apoyar técnicamente a las copartes en el seguimiento de los proyectos en marcha y en el rendimiento de cuentas, según los requerimientos de Oxfam Intermón y de los financiadores.

Representar a Intermón Oxfam, por delegación de la Dirección, ante organismos locales, cofinanciadores y otros actores del país.

Liderar el proceso de transversalización de género en el conjunto de programas de Oxfam en el Ecuador.

Participar en el trabajo conjunto con otras organizaciones de Oxfam Internacional en el país y/o región.

Coordinar y hacer el seguimiento de su equipo (oficial de programas, administrativa de proyectos), involucrándose cuando sea necesario en la revisión de presupuestos, verificación de documentos contables y validación de informes financieros.

¿Qué te ofrecemos?

Tipo de contrato: a plazo fijo por 1 año, a cargo de Oxfam Intermón, según legislación laboral ecuatoriana.

Jornada laboral: tiempo completo de 40 horas semanales.

Salario: Según baremo interno de Oxfam Intermon en Ecuador.

Prestaciones sociales: Seguro médico, vida y accidente a cargo de la institución; prestaciones económicas para lo-as trabajadore-as con hijos-as menores.

Vacaciones: según calendario laboral vigente.

Ubicación del puesto: Quito.

Incorporación: Julio 2014

Procedimiento:
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 1 de junio de 2014. Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae por correo electrónico a la siguiente dirección:humanitarianstaff@oxfamintermon.org, indicando el nombre del puesto y la referencia 07/14-15.
Se contactará con las candidaturas preseleccionadas en un plazo de 15 días, desde la fecha de finalización del periodo de presentación de solicitudes. En Intermón Oxfam está comprometido con el principio de igualdad, diversidad e inclusión.

FUENTE : http://www.oxfamintermon.org/ / TRAZOS DIGITAL 2014

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