REALIDADES VIVAS

¿QUÉ ES LA OFICINA PRECARIA?. ENTREVISTA A DÑA. ALBA PEZ.

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Nombre: Alba Pez
Domicilio: Madrid
Nacida en: Santa Cruz de Tenerife
Fecha nacimiento: 17/09/1989
Estudios: Licenciatura en Sociología y Máster en análisis sociocultural de la comunicación
Profesión: Desempleada
Experiencia laboral: Aunque he estudiado sociología nunca he podido dedicarme a ello. He encadenado trabajos precarios alternando con paro desde los 19 años, desde becas de la universidad hasta trabajos de tele operadora, comercial, camarera, reponedora o dependienta.
Experiencia en los movimientos sociales: Empecé a movilizarme en la asamblea contra Bolonia de mi universidad, dentro de la lucha por la educación pública. Pero fue a raíz de Juventud Sin Futuro y el 15-M que empecé a salir del movimiento estudiantil y a pensar en hacer algo en el mundo del trabajo (también por circunstancias vitales, acabé la carrera y tuve que entrar de lleno en el mundo laboral). Un año después del 15M empecé a participar en la construcción de una nueva herramienta para luchar contra la precariedad: la Oficina Precaria. Desde entonces he trabajado en la Oficina Precaria luchando por defender nuestros derechos laborales y una vida digna.

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1.- ¿En qué consiste la “Oficina Precaria”?
La Oficina Precaria pretende ser una herramienta útil y gratuita que de respuesta a la precariedad generalizada. Para ello ofrecemos asesoría laboral gratuita, pero también tenemos otras herramientas como el escrache precario o la asesoría para el autoempleo cooperativo. Nos reunimos todas las semanas para decidir en asamblea los próximos objetivos y reivindicaciones, todas ellas relacionadas con poner fin al paro y la precariedad.

2.- ¿Cuándo se fundó y porqué?
La Oficina Precaria surge al calor del 15-M como un proyecto del eje de precariedad del colectivo Juventud Sin Futuro y se empieza a gestar de la mano de otros colectivos y personas en abril de 2012, comenzando su andadura pública el 1 de mayo de ese mismo año. La iniciativa nace de la necesidad de una organización en el territorio de lo laboral que llegue a los sectores más precarios, aquellos de los que los grandes sindicatos se estaban olvidando.

3.- ¿Cuáles son los objetivos principales de la “Oficina Precaria”?
Nuestro objetivo principal es poner fin al paro y la precariedad como norma, señalar a los culpables de que millones de personas tengan que elegir entre paro, precariedad y exilio, a quienes gobiernan para las grandes multinacionales y no para la ciudadanía. Entendemos que luchar contra la precariedad es reivindicar una vida que merezca la pena ser vivida, queremos un salario digno, reparto del trabajo y derechos básicos para todos y todas (renta, sanidad, educación, vivienda, transporte, conciliación…). Pero sobre todo, queremos una economía diferente, que ponga en el centro la vida de las personas y que no nos trate como mercancía.

4.- ¿Qué servicios ofrece la “Oficina Precaria”?
Ofrecemos asesoría laboral y asesoría de cooperativas. En la asesoría laboral, además del abogado o abogada, habrá un compañero militante que intentará valorar otras vías de acompañamiento a la legal o en caso de que la legal sea inviable, como el escrache precario.

5.- ¿Cuál es el perfil de usuario/a de la “Oficina Precaria”?
No hay un perfil concreto, aunque la gente que viene trabaja sobre todo en el sector servicios. Es gente de todas las edades, mujeres y hombres y de trabajos tanto “cualificados” como “no cualificados”, lo que demuestra que la precariedad se está extendiendo a todos los niveles.

6.- ¿Cómo se sustenta económicamente la “Oficina Precaria”?
Sobrevivimos a base de la autogestión, las cuotas de los colaboradores (20 euros anuales), la venta de camisetas, fiestas y bonos de ayuda.

7.- ¿Reciben alguna subvención?
Actualmente no recibimos subvención de ningún tipo.

8.- La “Oficina Precaria” ¿en qué comunidades autónomas se encuentra?
En la actualidad tenemos sede en Madrid, aunque están surgiendo iniciativas parecidas en Tenerife, Valencia, Galicia o Asturias. Formamos parte de una red de colectivos que luchan contra la precariedad en toda Europa, junto a otras organizaciones en países como Portugal, Francia, Alemania, Austria o Italia.

9.- Según usted y su labor en la “Oficina Precaria” ¿con qué dificultades se encuentran hoy la juventud española?
La juventud de este país se encuentra con un chantaje, tiene que elegir entre paro, precariedad o exilio. Parece que tenemos que aceptar los peores trabajos, a menudo sin siquiera sueldo, ni derechos (por ejemplo, en el caso de las becas), para obtener experiencia, entramos en un bucle en el que parece que si no emigramos tendremos que aceptar trabajos de miseria para no sufrir el paro.

10.- ¿Cuál cree usted que son las causas de tanta precarización laboral?
Hemos sufrido un secuestro de la democracia. Quienes gobiernan no lo hacen para la ciudadanía, sino para empresarios y banqueros, por lo que han seguido sus intereses especulativos. Podían haber potenciado una economía productiva y de calidad, pero en su lugar, han legislado para favorecer la economía especulativa, la mano de obra barata y de baja calidad y los empleos basura. Han fomentado el empleo temporal parcial, han reducido el poder de la negociación colectiva y han abaratado el despido.

11.- ¿Cree que se están dando respuesta desde las Políticas Sociales y Económicas?
No, las políticas cada vez precarizan más los trabajos y con ellos, nuestras vidas.

12.- Según su experiencia ¿qué alternativas serían la más factibles para atender a las demandas existentes en el terreno laboral para estos/as jóvenes?
La alternativa es fomentar la economía social y responsable, el emprendimiento colectivo y las cooperativas. Cuando el gobierno no favorece los empleos de calidad tenemos que generarlos desde otros espacios.

13.- ¿Qué actividades tienen previstas desde la “Oficina Precaria” para sensibilizar a la población ante la situación de la población juvenil en España?
Hemos lanzado una campaña de larga duración llamada no+becasXtrabajo que conciencie del problema de las becas y anime a denunciar. Tenemos previstas campañas similares de denuncia de la precariedad en otros terrenos, como el entorno de la mujer, del colectivo lgtb, etc.

14.- ¿Esta experiencia se ha extrapolado a otros países de Europa, o sólo se ha llevado a cabo en España porque son circunstancias intrínsecas de este país?
Españoles exiliados han creado oficinas precarias en Viena y Londres. Hay muchas experiencias similares por toda Europa, como la asociación Precarios Inflexibles en Portugal.

15.- Finalmente si alguna persona está interesado en conocer la “Oficina Precaria” o quiere dirigirse a usted/ustedes ¿a quién/quiénes y a dónde se tendría que dirigir?
Estamos en el Patio Maravillas (calle pez, 21, Madrid), aunque siempre recomendamos escribir un correo a info@oficinaprecaria.org

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1 – What is the “Precarious Office”?
The Precarious Office aims to be a useful and free tool that response to widespread insecurity. For this we offer free job counseling, but we also have other tools as precarious escrache or advice for cooperative self-employment. We meet every week to we decide the next meeting objectives and claims, all related to end the unemployment and job insecurity.

2 – When was it founded and why?
The heat comes Precarious Office 15-M as a project of collective insecurity shaft Youth Without Future and begins to develop the hand of other groups and individuals in April 2012, beginning his public career on May 1 of that year. The initiative stems from the need of an organization in the territory of the labor that reaches the most precarious sectors, those of the large unions were forgetting.

3 – What are the main objectives of the “Precarious Office”?
Our main goal is to end the unemployment and job insecurity as a rule, noting that the culprits million people have to choose between unemployment, job insecurity and exile, to govern for the majors and not for the public. We understand that fight precariousness is claiming a life worth living, we want a living wage, job sharing and basic rights for everyone (income, health, education, housing, transportation, conciliation …). But above all, we want a different economy, to put in the center the lives of people and do not treat us as a commodity.

4 – What services does the “Precarious Office”?
We offer employment counseling and advice from cooperatives. In the work advice, besides the attorney or lawyer will be a fellow militant evaluate other ways to try to accompany the legal or if the legal unviable as precarious escrache.

5 – What is the user profile / a of “Precarious Office”?
There is no specific profile, but people coming works primarily in the service sector. They are people of all ages, men and women both work and “skilled” and “unskilled”, which shows that the instability is spreading to all levels.

6 – How financially supports the “Precarious Office”?
We survive based self-management fees reviewers (20 per year), selling shirts, holiday bonuses and help.

7 – Do you receive any subsidy?
Currently we do not receive any subsidy.

8 – The “Precarious Office” what is autonomous communities?
We currently have headquarters in Madrid, although similar initiatives are emerging in Tenerife, Valencia, Galicia and Asturias. We are part of a network of groups struggling against precarity in Europe, along with other organizations in countries such as Portugal, France, Germany, Austria or Italy.

9 – According to you and your work in “Precarious Office” what difficulties are now the Spanish youth?
The youth of this country is a blackmail has to choose between unemployment, job insecurity or exile. It seems that we have to accept the worst jobs, often without pay, or rights (eg, in the case of grants) to gain experience, we enter a loop in which it seems that if we not migrated to accept jobs not to suffer poverty unemployment.

10 – Which do you think are the causes of so much job insecurity?
We have suffered a hijacking of democracy. Those who do not govern for citizenship, but for businessmen and bankers, so have followed their speculative interests. They could have enhanced quality and a productive economy, but instead, have legislated to encourage the speculative economy, cheap labor and low quality jobs and trash. They have encouraged the partial temporary employment, have reduced the power of collective bargaining and have cheapened dismissal.

11 – Do you think you are responding from the Social and Economic Policies?
No, precarize policies increasingly more jobs and with them, our lives.

12 – According to your experience, what would be the most feasible alternatives to meet the demands in the labor field for these young men / women?
The alternative is to promote social and responsible economy, collective entrepreneurship and cooperatives. When the government does not promote quality jobs we need to generate them from other spaces.

13 – Which activities are planned from “Precarious Office” to raise awareness about the situation of young people in Spain?
We have launched a campaign called long-term non + becasXtrabajo to raise awareness of the problem of scholarships and encourage them to report. We have provided similar campaigns denouncing insecurity in other areas, such as the environment of women, the LGBT group, etc..

14 – Did this experience has been extrapolated to other countries in Europe, and has only been carried out in Spain that are intrinsic circumstances of this country?
Spanish exiles have created precarious offices in Vienna and London. There are many similar experiences throughout Europe, such as Portugal Inflexible Precarious Partnership.

15 – Finally if anyone is interested in knowing the “Precarious Office” or want to talk to you / you to whom / who and where would that lead?
We are in the Patio Maravillas (fish street, 21, Madrid), although we always recommend you send an email to info@oficinaprecaria.org

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1 – Was ist das “Prekäre Büro”?
Das Prekäre Amt zielt darauf ab, ein nützliches und kostenloses Tool, das weit verbreitete Unsicherheit Antwort sein. Dazu bieten wir Ihnen kostenlose Berufsberatung, aber wir haben auch andere Werkzeuge als prekär escrache oder Ratschläge für kooperative Selbstständigkeit. Wir treffen uns jede Woche zu entscheiden, haben wir die nächste Sitzung Ziele und Ansprüche, die alle im Zusammenhang mit der Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit zu beenden.

2 – Wann wurde sie gegründet und warum?
Die Hitze kommt Prekäre Amt 15-M als ein Projekt der kollektiven Unsicherheit Welle Jugend ohne Zukunft und beginnt, die Hand des anderen Gruppen und Personen im April 2012 zu entwickeln, begann seine öffentliche Karriere am 1. Mai, dass Jahr. Die Initiative geht auf die Notwendigkeit einer Organisation im Gebiet des Arbeits, die die meisten prekären Sektoren, die von den großen Gewerkschaften zu vergessen, erreicht.

3 – Was sind die wichtigsten Ziele der “Prekäre Büro”?
Unser Hauptziel ist es, die Arbeitslosigkeit und Arbeitsplatzunsicherheit in der Regel am Ende und stellt fest, dass die Täter Millionen Menschen müssen zwischen Arbeitslosigkeit, Arbeitsplatzunsicherheit und Exil wählen, um für die Majors und nicht für die Öffentlichkeit zu regieren. Wir verstehen, dass Prekarität Kampf behauptet, ein lebenswertes Leben, wir wollen einen existenzsichernden Lohn, Job-Sharing und Grundrechte für alle (Einkommen, Gesundheit, Bildung, Wohnen, Verkehr, Schlichtung, …). Aber vor allem wollen wir eine andere Wirtschaft, in der Mitte das Leben der Menschen und setzen uns nicht als Ware zu behandeln.

4 – Welche Dienstleistungen bietet das “Prekäre Büro”?
Wir bieten Berufsberatung und Beratung von Genossenschaften. In der Arbeit Beratung, neben der Rechtsanwalt oder Anwalt wird ein Kerl militanten bewerten andere Möglichkeiten, um zu versuchen, die rechtliche oder wenn die juristische unrentabel als prekär escrache zu begleiten.

5 – Was ist das Benutzerprofil / a “Prekäre Büro”?
Es gibt kein spezifisches Profil, aber die Leute kommen arbeitet vor allem im Dienstleistungsbereich. Es sind Menschen aller Altersgruppen, Männer und Frauen, beide arbeiten und “qualifizierte” und “ungelernte”, was zeigt, dass die Instabilität auf allen Ebenen verbreitet.

6 – Wie finanziell unterstützt die “Prekäre Büro”?
Wir überleben basierte Selbstverwaltungsgebühren Rezensenten (20 pro Jahr), Verkauf von Shirts, Urlaubsgeld und Hilfe.

7 – Haben Sie eine Subvention zu erhalten?
Aktuell können wir erhalten keine Subventionen.

8 – Die “Prekäre Büro”, was autonomen Gemeinschaften?
Wir haben zurzeit Hauptsitz in Madrid, obwohl ähnliche Initiativen in Teneriffa, Valencia, Galicien und Asturien im Entstehen. Wir sind Teil eines Netzwerkes von Gruppen kämpfen gegen die Prekarität in Europa, zusammen mit anderen Organisationen in Ländern wie Portugal, Frankreich, Deutschland, Österreich oder Italien.

9 – Gemäß Sie und Ihre Arbeit in “Prekäre Büro” Welche Schwierigkeiten sind nun die spanische Jugend?
Die Jugend dieses Landes ist eine Erpressung muss zwischen Arbeitslosigkeit, Arbeitsplatzunsicherheit oder Exil zu wählen. Es scheint, dass wir die schlechtesten Jobs, oft ohne Bezahlung oder Rechte (z. B. im Falle von Zuschüssen) zu akzeptieren, um Erfahrungen zu sammeln, eine Schleife, in der es scheint, geben wir, dass, wenn wir nicht migriert, um Arbeitsplätze zu akzeptieren nicht zu Armut Arbeitslosigkeit leiden.

10 – Was glauben Sie sind die Ursachen für so viel Unsicherheit des Arbeitsplatzes?
Wir haben eine Entführung der Demokratie gelitten. Diejenigen, die nicht für die Bürgerschaft regieren nicht, aber für Geschäftsleute und Banker, so haben ihre spekulativen Interessen verfolgt. Sie konnten Qualität und eine produktive Wirtschaft verbessert haben, aber stattdessen haben Gesetze erlassen, die spekulative Wirtschaft, billige Arbeitskräfte und niedrige Qualität der Arbeitsplätze und Müll zu fördern. Sie haben die Teilzeitarbeit gefördert, haben die Macht der Tarifverhandlungen reduziert und Entlassung verbilligt.

11 – Glauben Sie, dass Sie von den Sozial-und Wirtschaftspolitik reagiert werden?
Nein, precarize Politik zunehmend mehr Arbeitsplätze und mit ihnen unser Leben.

12 – Ihrer Erfahrung nach, was wären die meisten möglichen Alternativen, um den Anforderungen auf dem Arbeitsfeld für diese jungen Männer / Frauen gerecht zu werden?
Die Alternative ist es, soziale und verantwortungsvolle Wirtschaft, Tarif Unternehmertum und Genossenschaften fördern. Wenn die Regierung nicht hochwertige Arbeitsplätze zu fördern, müssen wir sie von anderen Räumen zu erzeugen.

13 – Welche Aktivitäten werden aus “Prekäre Büro” geplant, um das Bewusstsein über die Situation der jungen Menschen in Spanien zu erhöhen?
Wir haben eine Kampagne namens langfristige nicht + becasXtrabajo, das Bewusstsein für das Problem der Stipendien zu erhöhen und sie ermutigen, zu berichten, ins Leben gerufen. Wir haben ähnliche Kampagnen Kündigung Unsicherheit in anderen Bereichen, wie Umwelt von Frauen, die LGBT-Gruppe, usw. zur Verfügung gestellt.

14 – Hat diese Erfahrung hat, um andere Länder in Europa hochgerechnet, und nur in Spanien durchgeführt worden, die Eigen Umstände dieses Landes sind?
Spanisch Exilanten haben prekäre Büros in Wien und London erstellt. Es gibt viele ähnliche Erfahrungen in ganz Europa, wie Portugal Unflexible Prekäre Partnerschaft.

15 – Schließlich, wenn jemand daran interessiert, die “Prekäre Büro” ist oder will Ihnen / dir zu reden, dem / wer und wo würde das hinführen?
Wir sind in der Patio Maravillas (Fischstraße 21, Madrid), obwohl wir immer empfehlen Sie eine E-Mail zu senden info@oficinaprecaria.org

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1 – Quel est le «Bureau précaire”?
Le Bureau précaire vise à être un outil utile et libre que la réponse à l’insécurité généralisée. Pour cela, nous offrir des conseils de travail libre, mais nous avons aussi d’autres outils que escrache précaire ou des conseils pour coopérative d’auto-emploi. Nous nous réunissons chaque semaine pour nous décidons les prochains objectifs et revendications réunion, tous liés à la fin du chômage et de la précarité.

2 – Quand est-elle née et pourquoi?
La chaleur provient Bureau précaire de 15 M en tant que projet de l’arbre de l’insécurité collective Jeunesse sans avenir et commence à développer la part d’autres groupes et individus en Avril 2012, le début de sa carrière publique le 1er mai de cette an. L’initiative découle de la nécessité d’une organisation sur le territoire de la main qui atteint les secteurs les plus précaires, ceux des grands syndicats ont été oublier.

3 – Quels sont les principaux objectifs du «Bureau précaire”?
Notre objectif principal est de mettre fin à la chômage et la précarité de l’emploi en général, notant que les coupables million de personnes ont à choisir entre le chômage, la précarité et de l’exil, de gouverner pour les majors et pas pour le public. Nous comprenons que la lutte précarité réclame une vie digne d’être vécue, nous voulons un salaire décent, le partage du travail et des droits fondamentaux pour tous (revenu, santé, éducation, logement, transport, conciliation …). Mais par-dessus tout, nous voulons une économie différente, de mettre au centre de la vie des gens et ne nous traitent pas comme une marchandise.

4 – Quels sont les services du «Bureau précaire”?
Nous offrons du counselling d’emploi et des conseils de coopératives. Dans les conseils de travail, en plus de l’avocat ou juriste sera un compagnon militant évaluer d’autres moyens pour essayer d’accompagner le juridique ou si le non viable juridique escrache précaire.

5 – Quel est le profil de l’utilisateur / a de “Bureau précaire”?
Il n’existe pas de profil spécifique, mais des gens qui viennent travaille principalement dans le secteur des services. Ce sont des gens de tous âges, hommes et femmes à la fois le travail et «qualifiés» et «non qualifié», ce qui montre que l’instabilité se propage à tous les niveaux.

6 – Comment soutient financièrement le «Bureau précaire”?
Nous survivons frais auteurs sur la base d’auto-gestion (20 par an), la vente de chemises, primes de vacances et de l’aide.

7 – Avez-vous reçu une subvention?
Actuellement, nous ne recevons aucune subvention.

8 – Le «Bureau précaire” ce sont les communautés autonomes?
Nous avons actuellement le siège est à Madrid, bien que des initiatives similaires voient le jour à Tenerife, Valence, Galice et des Asturies. Nous faisons partie d’un réseau de groupes qui luttent contre la précarité en Europe, avec d’autres organisations dans des pays tels que le Portugal, la France, l’Allemagne, l’Autriche ou l’Italie.

9 – Selon vous et votre travail en “Bureau précaire” quelles difficultés sont maintenant la jeunesse espagnole?
La jeunesse de ce pays est un chantage doit choisir entre le chômage, la précarité ou l’exil. Il semble que nous devons accepter les pires emplois, souvent sans rémunération, ou de l’homme (par exemple, dans le cas des subventions) pour acquérir de l’expérience, nous entrons dans une boucle dans laquelle il semble que si nous ne migrent pas à accepter des emplois ne pas subir le chômage de la pauvreté.

10 – Quels sont selon vous les causes de l’insécurité de l’emploi autant?
Nous avons subi un détournement de la démocratie. Ceux qui ne régit pas la citoyenneté, mais pour les hommes d’affaires et les banquiers, si ont suivi leurs intérêts spéculatifs. Ils auraient pu améliorer la qualité et une économie productive, mais à la place, ont légiféré pour encourager l’économie spéculative, travail pas cher et des emplois de faible qualité et des ordures. Ils ont encouragé l’emploi temporaire partielle, ont réduit le pouvoir de négociation collective et ont déprécié licenciement.

11 – Pensez-vous que vous répondez aux politiques sociales et économiques?
Non, les politiques de precarize de plus en plus d’emplois et, avec eux, nos vies.

12 – Selon votre expérience, quelles seraient les alternatives les plus viables pour répondre aux demandes dans le domaine du travail pour ces jeunes hommes / femmes?
L’alternative est de promouvoir l’économie sociale et responsable, l’entrepreneuriat collectif et les coopératives. Lorsque le gouvernement ne favorise pas des emplois de qualité, nous devons les générer à partir d’autres espaces.

13 – Quelles activités sont prévues à partir de “Bureau précaire» pour sensibiliser le public à la situation des jeunes en Espagne?
Nous avons lancé une campagne appelée à long terme non + becasXtrabajo pour sensibiliser au problème de bourses et les encourager à signaler. Nous avons fourni des campagnes similaires dénonçant l’insécurité dans d’autres domaines, tels que l’environnement des femmes, le groupe LGBT, etc.

14 -. At-cette expérience a été extrapolé à d’autres pays en Europe, et a seulement été réalisée en Espagne qui sont les circonstances intrinsèques de ce pays?
Exilés espagnols ont créé des bureaux précaires à Vienne et à Londres. Il existe de nombreuses expériences similaires dans toute l’Europe, comme le Portugal Inflexible partenariat précaire.

15 – Enfin, si quelqu’un est intéressé à connaître la «Bureau précaire” ou si vous voulez parler à vous / vous à qui / qui et où cela entraînerait?
Nous sommes dans le Patio Maravillas (rue de poissons, 21, Madrid), mais nous recommandons toujours de vous envoyer un e-mail à info@oficinaprecaria.org

ENTREVISTA REALIZADA POR: ÁNGEL ORTEGA MARRERO Y Mª TERESA CABEZA ALONSO.

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