Resolución de 21 de julio de 2016, de la Presidenta, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral «Concilia».

En ese contexto, por el SCE se ha resuelto establecer un Programa de Conciliación de la vida familiar y laboral, a través del cual se han de conseguir diversos objetivos: en primer lugar, a través de las medidas del citado Programa, se hace efectivo el principio de igualdad de oportunidades, pues se favorece la incorporación de los desempleados demandantes de empleo que tienen a su cargo la atención a menores de 3 años. Por otra parte, es necesario destacar que en el desarrollo de las políticas de empleo el SCE ha de considerar los diversos aspectos que pueden estar condicionando o limitando el acceso a puestos de trabajo por los residentes en Canarias y es indudable que uno de tales aspectos está determinado por los costes adicionales que la aceptación de un puesto de trabajo puede representar para el demandante de empleo en los casos de reducida retribución salarial del puesto de trabajo.

En este sentido, se ha verificado, a través de la experiencia previa durante estos últimos años, la creciente aceptación de este tipo de medidas, que persiguen una clara finalidad: la conciliación de la vida familiar y laboral, a través de la implementación de medidas que faciliten, a los padres y madres trabajadores, la atención y cuidado de sus hijos menores.

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http://www.gobcan.es/boc/2016/148/001.html

FUENTE: BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS / TRAZOS DIGITAL 2016