Se necesita un/a trabajador/a social como mando intermedio en una empresa: Fuerteventura.

• Empresa: Samyl.
• Lugar: Fuerteventura.
• Experiencia mínima: No requerida.
• Tipo de Oferta: Indefinido, jornada completa.

REQUISITOS:

• Estudios mínimos: Grado en Trabajo Social.
• Experiencia mínima: No requerida.
• Conocimientos necesarios: Estudios Sociales e Integración.
• Requisitos mínimos: Valorable experiencia mínima en el sector de la limpieza y mantenimiento. Valorable conocimiento subvenciones y entidades colaboradoras. Imprescindible carnet de conducir B1

DESCRIPCIÓN:

Comprometidos con la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad, en el Grupo Samyl damos apoyo a las empresas mediante servicios auxiliares y de limpieza, entre otros. Nuestro objetivo es la adaptación, capacitación y desarrollo de competencias de nuestros profesionales en función de las necesidades del lugar de trabajo. En el Grupo Samyl precisamos incorporar a un/a trabajador/a social para trabajar en Fuerteventura en jornada completa para realizar las siguientes funciones:

• Análisis de los puestos de trabajo para una mejor adaptación del trabajador.
• Selección de los trabajadores.
• Identificar puntos fuertes y débiles de los trabajadores para su mayor adaptación.
• Dar servicios de ámbito personal y social a los usuarios.
• Asegurar el mayor grado de integración al mundo laboral de los usuarios.
• Contacto con entidades sociales y bolsas de empleo de Administraciones Públicas.
• Preparación de la memoria anual de los centros.
• Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos socioeconómicos.

Además será Encargado/a de Zona y tendrá como misión la inspección y auditorías de los centros de trabajo cuya vigilancia e inspección esté encomendada, siendo sus funciones específicas las siguientes:

1.- Organizar el personal que tenga a sus órdenes de forma que los rendimientos sean normales, que la limpieza sea efectiva y eficiente, evitando la fatiga de los productores/as.

2.- Emitir los informes correspondientes para su traslado al Encargado/a General sobre las anomalías observadas y buen rendimiento de trabajo.

3.- Reflejar en los partes diarios de producción y de los rendimientos de trabajo del personal bajo su mandato, informando de las incidencias que hubieren, a fin de que se corrijan, dentro de la mayor brevedad posible, subsanándose de las mismas, y se eviten las reincidencias.

4.- Nivel mando intermedio, personal a su cargo entre 50 y 100 personas y número de vacante una.

PARA MÁS INFORMACIÓN HACER CLICK EN ESTE ENLACE:

https://www.infojobs.net/antigua/trabajador-social-encargado-fuerteventura/of-i948526206b469082ca186b572daad3?applicationOrigin=search-new

FUENTES: INFOJOBS/TRAZOS DIGITAL 2018.