Funciones: Promover la inserción sociolaboral de las personas beneficiarias a través del diseño y/o desarrollo de sus itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…). Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, … Sigue leyendo