REDACCIÓN

Se necesita un/a técnico/a del servicio de asistencia a víctimas de discriminación racial o étnica. CEAR delegación de Canarias.

CEAR:

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

Descripción de la oferta:

Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica prestado por el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica como órgano colegiado adscrito al Ministerio de Igualdad.

El Servicio ofrece apoyo y asesoramiento independiente a las personas que sean o hayan sido discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito, a través de una red de oficinas gestionadas por organizaciones especializadas (entre las que se encuentra CEAR) y coordinada por FSG (Fundación Secretariado Gitano).

En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la delegación y en coordinación con el área de incidencia de SSCC y con la técnica responsable del Servicio en SSCC (adscrita al área de Incidencia).

Funciones principales:

Prestar asistencia presencial a las personas víctimas de discriminación racial o étnica, conforme al protocolo de actuación del Servicio.

Realizar acciones de investigación e intervención con agentes discriminadores.

Registrar información de los incidentes discriminatorios en la base de datos del Servicio.

Elaborar informes de seguimiento periódicos.

Trabajar e impulsar la mesa territorial del Servicio en el territorio correspondiente.

Realizar acciones formativas, informativas y mantener reuniones con instituciones y agentes clave a nivel territorial.

Llevar a cabo actividades de sensibilización, información y difusión del Servicio con las potenciales víctimas de discriminación.

Formación/Conocimiento:

Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (trabajo Social; Psicología, Sociología, Derecho…)

Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)

Experiencia:

Experiencia mínima de 1 año en gestión de programas dirigidos a personas pertenecientes a grupos poblacionales que sufren con más asiduidad la discriminación racial.

Se valorará:

Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas.

Idiomas: inglés, francés, árabe y/o ruso.

Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.

Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.

Formación especializada en igualdad de trato y no discriminación.

Experiencia en el tercer sector.

 Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece:

Incorporación inmediata.

Contrato por proyecto estatal (24m) con posibilidad de prórroga.

Jornada completa.

Horario: Lunes – Viernes 10:00-13:30 y 16:00-19:30h.

Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.

Para inscribirte haz click sobre la imagen:

FUENTES: CEAR DELEGACIÓN EN CANARIAS/TRAZOS DIGITAL 2022.

Acerca de Trazos Digital Revista Canaria de Trabajo Social

REVISTA CANARIA DE TRABAJO SOCIAL

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Alejandro Rodríguez Robledillo

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