CEAR:
La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
Descripción de la oferta:
Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnica prestado por el Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica como órgano colegiado adscrito al Ministerio de Igualdad.
El Servicio ofrece apoyo y asesoramiento independiente a las personas que sean o hayan sido discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito, a través de una red de oficinas gestionadas por organizaciones especializadas (entre las que se encuentra CEAR) y coordinada por FSG (Fundación Secretariado Gitano).
En dependencia directa de la Coordinación Territorial de la delegación y en coordinación con el área de incidencia de SSCC y con la técnica responsable del Servicio en SSCC (adscrita al área de Incidencia).
Funciones principales:
Prestar asistencia presencial a las personas víctimas de discriminación racial o étnica, conforme al protocolo de actuación del Servicio.
Realizar acciones de investigación e intervención con agentes discriminadores.
Registrar información de los incidentes discriminatorios en la base de datos del Servicio.
Elaborar informes de seguimiento periódicos.
Trabajar e impulsar la mesa territorial del Servicio en el territorio correspondiente.
Realizar acciones formativas, informativas y mantener reuniones con instituciones y agentes clave a nivel territorial.
Llevar a cabo actividades de sensibilización, información y difusión del Servicio con las potenciales víctimas de discriminación.
Formación/Conocimiento:
Titulación Universitaria de grado medio especialmente vinculada al ámbito social (trabajo Social; Psicología, Sociología, Derecho…)
Conocimiento en el manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel y Power Point)
Experiencia:
Experiencia mínima de 1 año en gestión de programas dirigidos a personas pertenecientes a grupos poblacionales que sufren con más asiduidad la discriminación racial.
Se valorará:
Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas.
Idiomas: inglés, francés, árabe y/o ruso.
Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
Formación especializada en igualdad de trato y no discriminación.
Experiencia en el tercer sector.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Se ofrece:
Incorporación inmediata.
Contrato por proyecto estatal (24m) con posibilidad de prórroga.
Jornada completa.
Horario: Lunes – Viernes 10:00-13:30 y 16:00-19:30h.
Remuneración: según tablas salariales y Convenio de CEAR.
Para inscribirte haz click sobre la imagen:
FUENTES: CEAR DELEGACIÓN EN CANARIAS/TRAZOS DIGITAL 2022.
Trazos Digital 
Comentarios
Los comentarios están cerrados.