FUNCIONES:
Promover la inserción sociolaboral a través de itinerarios de inserción personalizados y completos con el fin de mejorar su empleabilidad y competencias (acogida y diagnóstico social inicial, entrenamiento en competencias clave, transversales y profesionales…).
Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial (prospección, visitas, detección de necesidades del mercado laboral, intermediación laboral, prácticas en empresas, seguimiento en puesto de trabajo, gestión de ofertas de empleo…).
Elaborar, archivar y custodiar adecuadamente los registros y documentación generada por el proyecto, software de gestión y documentos requeridos.
REQUISITOS:
Experiencia profesional en funciones de PROSPECCIÓN LABORAL, INTERMEDIACIÓN Y ASESORAMIENTO EMPRESARIAL.
TAMBIÉN VALORAREMOS:
Experiencia en proyectos de inserción socio laboral y/o funciones relacionadas.
Formación relacionada con el puesto y el proyecto.
Competencias trabajo en equipo, relacional, digital y organización del trabajo.
Experiencia y conocimiento del tercer sector.
Identificación con la misión, visión y valores de la Fundación Don Bosco.
¿QUÉ OFRECEMOS?:
Contrato laboral a jornada completa en horario de mañana y dos tardes.
Salario Grupo II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.
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FUENTES: SAN JUAN BOSCO/TRAZOS DIGITAL 2022.
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