Se necesita un/a responsable territorial en Las Islas Canarias. ACCEM. Tenerife.

Nombre de la empresa: Accem

Puesto de trabajo a cubrir: Responsable Territorial Islas Canarias

Lugar de trabajo (municipio/s): San Cristóbal de la Laguna (Santa Cruz de Tenerife).

Tipo de contrato: Contrato indefinido

Jornada de trabajo: Jornada completa (40 horas semanales)

Salario: Según Convenio Estatal de Acción e Intervención Social.

Funciones del puesto:– Representación institucional en la Comunidad Autónoma de Canarias: administración autonómica y local, agentes sociales, entidades financieras, otras entidades e instituciones del sector, o empresariales.
– Definición, gestión e implementación de las directrices estratégicas, técnicas y operativas de la organización en la comunidad autónoma, gestionando, controlando y supervisando los procesos de desarrollo, coordinación y evaluación (internos y externos), en todas las fases involucradas, desde la captación de fondos hasta la justificación técnica y económica de las actuaciones desarrolladas en el territorio.
– Gestionar de manera estratégica y operativa los programas y servicios que la entidad desarrolle en la comunidad autónoma, bajo los valores y principios de Accem.
– Coordinación general, planificación, desarrollo, y seguimiento de las acciones desarrolladas en el territorio.
– Participar en el diseño, supervisión, reformulación, e implementación de metodologías de intervención, en coherencia y coordinación con las directrices de la entidad. 
– Gestión y supervisión de la logística e infraestructura de los recursos materiales.
– Coordinación y gestión de recursos humanos: selección, coordinación, seguimiento, supervisión de equipos. Resolución de conflictos. Apoyo en la definición de funciones, perfiles y puestos.
– Gestión, control y supervisión económica y financiera de los programas desarrollados en el territorio. 
– Elaboración de informes técnicos, documentación, memorias, o cualquier otra documentación necesaria.
– Diseño e impartición de formación a equipos técnicos, formadores/as, a profesionales y a agentes especializados/as.
– Desarrollo de procesos de trabajo en red.
– Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes.

Requisitos de acceso al puesto:– Experiencia específica previa en la dirección y coordinación técnica de gestión de programas, tanto en a nivel técnico como económico y financiero.
– Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos.
– Experiencia laboral en el ámbito de las migraciones y la acción social.
– Elevado conocimiento sobre protección internacional y extranjería.
– Experiencia en gestión estratégica, diseño, implementación y seguimiento de planes estratégicos.
– Experiencia en planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas.
– Habilidad para dinamizar y fomentar el trabajo en equipo.
– Habilidades para la mediación y gestión positiva de conflictos.
– Capacidad organizativa y resolutiva.
– Capacidad de toma de decisiones, iniciativa y autonomía.
– Identificación con la organización.
– Tolerancia a la presión.
– Habilidad para la comunicación oral y escrita.
– Nivel avanzado de Office.
– Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros.
– Disponibilidad para viajar. 

Otros aspectos que se valorarán: – Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Email donde remitir currículums: rrhh.seleccion@accem.es

FUENTES: ACCEM/TRAZOS DIGITAL 2023