REVISTA CANARIA DE TRABAJO SOCIAL "TRAZOS DIGITAL"

Bolsas de empleo Fundación General Universidad de La Laguna 2023.

Fecha de inscripción: 23/06/2023 13:00 – 30/06/2023 12:59 Concepto:Convocatoria para la Constitución de una bolsa de empleo de personal investigador para participar en el proyecto INSTO (2023BDE049) Empresa: Fundación Canaria General de la Universidad de La Laguna Objetivos: CONVOCATORIA DE CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL INVESTIGADOR PARA PARTICIPAR EN PROYECTO INSTO – 2023BDE049 Para … Sigue leyendo →

🚀 Presentamos #DGrow, una iniciativa para apoyar proyectos que faciliten la inclusión de menores en situación de #vulnerabilidad. Se trata de una convocatoria a nivel nacional, promovida por la Fundació Diverse, en la que colaboramos desde Fundación máshumano, para identificar e impulsar proyectos enfocados a la integración social de niños y niñas de 0 y 12 años, en … Sigue leyendo →

PREMIO EXTRAORDINARIO 2022. ASEGURADOS SOLIDARIOS

Si eres una ONG o asociación, legalmente constituida a nivel nacional o internacional, tienes más de 6 meses de actividad, podrás presentar tu proyecto. Hasta el 30 de noviembre las ONG’s y asociaciones podrán presentar distintos proyectos relacionados con la educación y el deporte, salud y discapacidad, medio ambiente, desarrollo y temas sociales. ¡Presenta tu proyecto! Para … Sigue leyendo →

FORO DE EMPLEO 2022 – ¡TU FUTURO ESTÁ AQUÍ!

17 y 18 de Noviembre de 2022 El Vicerrectorado de Estudiantes, Alumni y Empleabilidad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, con la colaboración de la Fundación Universitaria de Las Palmas y la Confederación Canaria de Empresarios y bajo el patrocinio del Banco Santander y la Cátedra Fundación Disa-ULPGC, organizan un nuevo Foro … Sigue leyendo →

Seminario sobre ‘Detección e intervención en casos de acoso en el entorno laboral ‘ 2022. Federación de Mujeres Progresistas

Fecha prevista: 21 al 28 de noviembre de 2022 Duración: 6 horas. Inscripciones: IMPRESCINDIBLE INSCRIPCIÓN PREVIA a través de un formulario on line que habilitaremos dos semanas antes del inicio del curso Importante: las plazas son limitadas por lo que si el número de solicitudes excede al número de plazas disponibles se realizará una preselección y se comunicará la asignación de plaza a las personas seleccionadas, quedando el resto de personas interesadas … Sigue leyendo →

COMPETENCIAS DIGITALES PARA EL EMPLEO. ITINERARIO FORMATIVO CIP INTERNACIONAL

Si quieres ver toda la información haz click sobre la siguiente imagen; FUENTE: CIP INTERNACIONAL / TRAZOS DIGITAL 2022

Lanzaderas de Empleo JOVEN 🟧EmpleArte📥y mucho más. Fundación Santa María del Real

En septiembre y octubre de 2022 comenzarán a funcionar nuevas Lanzaderas Conecta Empleo en 24 ciudades de Andalucía, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, La Rioja y Murcia: Alcalá de Guadaíra, Andújar, Dos Hermanas, El Puerto de Santa María, Fuengirola, Granada, Puerto Real, Lucena y Torremolinos Las Palmas de Gran Canaria, San Cristóbal de la Laguna Albacete, Guadalajara, Toledo y Tomelloso León, Ponferrada y Salamanca Hospitalet del … Sigue leyendo →

Proyecto «A por todas 2022» . Federación Mujeres Progresistas

Nuevo proyecto de sensibilización y concienciación contra las distintas formas de violencia hacia las mujeres jóvenes, #APORTODAS. Una de las primeras acciones ha sido una CAMPAÑA de difusión que lanzamos en nuestras redes bajo el hashtag #UnaExcusaUnaVíctima, poniendo el foco las violencias que reciben las mujeres jóvenes.  De aquí en adelante tenemos programadas actividades tan diversas como cursos online … Sigue leyendo →

Empleo: Orientador/a laboral Grupo MVR

FUENTE : GRUPO MVR / TRAZOS DIGITAL 2022

Técnico/a de nóminas en el departamento de RRHH de la empresa Clece S.A. Santa Cruz de Tenerife

Se requiere una persona para ocupar el puesto de técnico/a de nóminas en el departamento de RRHH de la empresa Clece S.A. en la provincia de Santa Cruz de Tenerife Las funciones son las siguientes que debe realizar son… – Realizar las altas, bajas y modificaciones de jornada de la plantilla asignada.– Realizar los contratos … Sigue leyendo →