Entidad: Cáritas Diocesana de Tenerife.
Puestos ofertados: 2 Técnicos/as de Empleo en zona Sur. Uno/a de ellos/as orientado hacia la mejora de la empleabilidad de personas en situación de exclusión residencial extrema.
Formación Reglada: Licenciatura, diplomatura o grado en el ámbito social.
Formación Complementaria: Formación en orientación laboral y docencia de la formación para el empleo.
Experiencia requerida:
Experiencia acreditada en proyectos de inserción laboral con personas de difícil acceso al mercado laboral.
Experiencia en impartición de talleres de formación en competencias y herramientas para la búsqueda activa.
Experiencia en proyectos de dinamización comunitaria y trabajo en red y en proyectos formativos con itinerarios personalizados de inserción.
Funciones:
– Acogida, acompañamiento y seguimiento a las personas participantes.
– Orientación e Intermediación laboral para la inserción laboral de las personas participantes.
– Elaboración de diagnósticos de empleabilidad y planificación de itinerarios personalizados de inserción (IPIs).
– Programación e impartición de formación en competencias y talleres de búsqueda de empleo.
– Realización de acciones dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades y la inclusión activa de las personas participantes.
– Selección, tutorización y seguimiento de personas participantes del proyecto en las acciones formativas profesionalizantes y de certificados de profesionalidad.
– Búsqueda de recursos externos que apoyen el proceso de formación.
– Elaboración de informes periódicos de seguimiento de los objetivos y memorias del proyecto.
– Gestión administrativa de documentación inherente a las acciones del proyecto.
– Planificación de las acciones del proyecto y coordinación de los/as agentes/organismos internos y externos que trabajan en el ámbito local.
– Dinamización, promoción y participación en procesos comunitarios y de trabajo en red transversales al proyecto.
– Elaboración de un diagnóstico zonal del territorio/marco de actuación.
– Difusión del proyecto.
Requisitos:
– Competencias digitales y ofimática nivel avanzado.
– Carné de conducir y vehículo – Flexibilidad horaria y geográfica.
– Persona responsable, organizada, comunicativa, con capacidad de trabajo en equipo, con adecuada gestión del tiempo, compromiso social y capacidad de generar sinergias en el territorio.
Se Valorará:
– Conocimiento de Cáritas (Misión, Visión y Valores; Modelo de Acción Social)
– Conocimientos del funcionamiento interno de la Iglesia y su Acción Social.
– Relación o pertenencia a alguna realidad pastoral de la iglesia.
– Experiencia en voluntariado social y/o gestión de voluntariado.
– Experiencia en prospección, intermediación y ventas.
– Persona con alta vocación social, responsable, autónoma, dinámica, creativa, con capacidad de trabajo en múltiples equipos y con adaptabilidad en contextos cambiantes.
Para rellenar el formulario haz click sobre la imagen hasta el 3 de junio inclusive
FUENTES: CÁRITAS DIOCESANA DE TENERIFE/TRAZOS DIGITAL 2021.
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