CONVOCATORIA DE TÉCNICO O TÉCNICA DE EMPLEO. CONTRATO TEMPORAL A JORNADA COMPLETA. CARITAS DIOCESANA DE CANARIAS

Puesto de trabajo: Personal Técnico de Empleo. Área de Empleo. Grupo II.

Descripción del puesto:
Posibilitar el acceso y mantenimiento de un empleo de las personas participantes a través de una intervención integral y el contacto con el tejido empresarial..

Funciones principales:
 Analizar la situación social y laboral del entorno en el que desarrollan las funciones de Técnico de empleo, conociendo la realidad y promoviendo el trabajo en red con otras iniciativas que generen posibilidades de inserción.
 Acoger, informar y orientar adecuadamente, ya sea de forma directa o a través del voluntariado.
 Acoger, acompañar y formar al voluntariado desde la especificidad de empleo.
 Realizar acciones de mejora de las competencias personales y profesionales a través de la atención, asesoramiento personalizado, y de la dinamización de espacios grupales.
 Diseñar con las personas los itinerarios de inserción sociolaboral, motivando y ayudando a conocer habilidades, aptitudes y destrezas de una forma realista.
 Elaborar materiales didácticos encaminados a establecer un itinerario grupal/individual formativo en materia de empleo.
 Potenciar el trabajo en red con las diferentes iniciativas de empleo.
 Sensibilizar a la comunidad cristiana y a la sociedad en general sobre la realidad sociolaboral.
 Apoyar el análisis de las demandas formativas de las personas atendidas en relación al mercado de trabajo, así como la viabilidad, eficacia y eficiencia de las mismas.
 Conocer las tendencias de empleo y las oportunidades de trabajo orientadas a los perfiles de las personas con las que trabaja, para adecuar oferta y demanda;
contribuyendo al proyecto conjunto de intermediación laboral, dando a conocer el trabajo de Empleo en Cáritas y detectando y estudiando ofertas de trabajo, estableciendo contactos con posibles empresas.
 Apoyar la gestión de los espacios comunes con otros proyectos de la Institución.
 Llevar a cabo tareas de administración, archivo y registro de datos.
 Garantizar el trabajo conjunto del Equipo de Empleo, a la vez que responde de manera específica a las tareas encomendadas.

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FUENTE: CARITAS DIOCESANA DE CANARIAS / TRAZOS DIGITAL 2021