
Deseamos emprender un intercambio de jóvenes con el objetivo de explorar desafíos y dificultades que enfrentan los jóvenes rurales para promover el empleo, el potencial de autoempleo, y desarrollar una mentalidad emprendedora de los jóvenes. Aquellos que viven en zonas rurales y remotas a menudo carecen de los conocimientos administrativos, técnicos y habilidades sociales . A través de la mejora de las competencias y la formación, podemos aumentar el potencial de empleo y contribuir a la empleabilidad de los jóvenes. La idea del proyecto surge de la observación que es una de las principales preocupaciones de las zonas rurales, a saber, la falta de empleo y oportunidades. Por lo tanto, decidimos organizar un intercambio de jóvenes abierto a trabajadores juveniles y jóvenes con el objetivo de brindarles la oportunidad de buscar soluciones a los jóvenes desempleados y explorar varios aspectos del espíritu empresarial. Intercambiarán buenas prácticas en el campo de la mejora de las habilidades de los jóvenes para ayudarlos a satisfacer las demandas del mercado laboral. Las organizaciones asociadas también fortalecerán la red con organizaciones de antecedentes similares, aumentar sus capacidades y profundizar el conocimiento sobre trabajo juvenil.
– Profundizar la comprensión de los problemas del mercado laboral europeo y la complejidad de hoy en el mercado laboral;
– Comprender mejor las razones del desempleo juvenil en Europa y fomentar la cooperación internacional y
participación juvenil para combatir el desempleo entre los jóvenes;
– Descubrir la conexión entre la educación no formal y el empoderamiento de los jóvenes en el ámbito del empleo
e introducir un enfoque educativo diversificado;
– Promover la asociación intercultural y el intercambio de prácticas y métodos en toda Europa;
– Mejorar las habilidades blandas como el liderazgo, la resolución de problemas, la comunicación y el trabajo en equipo en entornos interculturales;
– fomentar el sentido de la iniciativa y el pensamiento crítico, enfoque innovador;
– Concluir los temas de los fundamentos empresariales relacionados con las competencias de los jóvenes y sus intereses en base a adquirir habilidades empresariales;
– Desarrollo de modelos innovadores de colaboración mutua en el ámbito del espíritu empresarial;
– Promocionar el programa Erasmus + y destacar sus oportunidades actuales para los jóvenes;
– Incrementar capacidades y fortalecer la red internacional de organizaciones participantes y mejorar la
calidad de su trabajo con los jóvenes;
– Comprender el punto de vista y mejorar la participación de las partes interesadas en el desarrollo rural y la capacidad de las redes.
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FUENTE: YES EUROPA , ERASMUS / TRAZOS DIGITAL 2021
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